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加强管理干部考核 提升管理队伍建设

加强管理干部队伍建设，进一步夯实威澳门尼斯人2325cc全体管理人员岗位职责，加大管理人员考核奖惩力度，10月28日威澳门尼斯人2325cc在公司商学院二楼进行了“威澳门尼斯人股份管理干部责任与能力专项考试”。本次考核目的是为了强化岗位职能，让管理干部起到先锋和标杆作用，有效促进公司安全生产和可持续发展，考核内容与月度管理绩效和年度综合考评成绩挂钩。

此次管理干部能力与责任考核工作是对威澳门尼斯人2325cc管理干部熟悉自身职责工作的一次集中检视，也是未来公司加强管理干部队伍建设的重要抓手，更是一次“思想动员”。通过考核强化管理干部责任与能力，结合日常管理、作风能力的综合评定，在考核中发现短板弱项，对公司下一步开展针对性培训提供了基础支撑。

本次管理干部考试是威澳门尼斯人2325cc明确管理干部责任与能力的重要组成部分，旨在推动各级管理干部立足岗位履职尽责、敢于担当，以更加敬业的工作态度、更加饱满的实干姿态、更加务实的良好作风，把2023年各项工作做得更细、更实、更好，为公司高质量发展添砖赋能。